Ein Personalrat ist dafür da, um die Interessen und Wünsche der Mitarbeiter zu vertreten. Außerdem haben sie Mitbestimmungsrechte bei Neueinstellungen und überwachen auch die Einhaltung der Arbeitsvorschriften in ihren Dienststellen. Gerade bei großen öffentlichen Diensten mit sehr vielen Mitarbeitern, wie zum Beispiel unsere Berliner Schulen, ist ein Personalrat sehr wichtig.

Auch an unserer Schule, wurde am 22.11.16 der Personalrat für Marzahn-Hellersdorf gewählt. Die Wahl fand unter anderem in unserem Lehrerzimmer statt, mithilfe von Frau Wolf, Frau Marquardt, Herrn Gapp, Herrn Piksa und Herrn Obst, die mit Interesse und freiwilliger Bereitschaft die Wahl an unserer Schule geleitet haben. Vielen Dank dafür!

Frau Meltonjan

Unser Lehrer Herr Bauer hat sich auch zur Wahl für einen Platz im Personalrat aufstellen lassen. Hier ein kleines Interview dazu.

1. Wie sind Sie dazu gekommen, an der Wahl teilzunehmen?

Seit 2009 bin ich Mitglied in der Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft (GEW), seit 2013 bin ich in der Bezirksleitung der GEW Marzahn-Hellersdorf tätig. Die Arbeit in der GEW macht mir sehr viel Spaß und gibt mir Rückendeckung für die rechtliche Sicherheit in meinem Beruf. Durch die Arbeit in der GEW bin ich im regelmäßigem Kontakt mit dem Personalrat (Beschäftigtenvertretung aller an der Schule tätigen Personen). Gerade unsere Bausituation hat von uns Kolleg*innen viel verlangt. Deshalb bin ich aktiv geworden, um eine Entlastung der Kolleg*innen zu erreichen. Zunehmend haben Kolleg*innen Rat bei mir gesucht. Daher habe ich mich entschieden, im Personalrat aktiv tätig zu werden.

2. Sind Sie der einzige Lehrer von unserer Schule, der an der Wahl teilgenommen hat?

Ja, als Kandidat schon. Ich hoffe natürlich, dass ganz viele Kolleg*innen ihr demokratisches Recht wahrgenommen haben und ihre Beschäftigtenvertreter*innen gewählt haben.

3. Was genau würden Ihre Aufgaben als Ratsmitglied sein? Und gibt es spezielle Aufgabengebiete für jedes Ratsmitglied?

Das wird sich im Konkreten noch klären. Die Aufgaben des Personalrates sind sehr vielfältig – Beschwerden von Kolleg*innen entgegen nehmen und sie beraten und helfen; Einstellung neuer Kolleg*innen; strukturelle Veränderungen an Schulen mitgestalten,…  Langfristig sehe ich meinen Aufgabenbereich insbesondere in der Einstellung von neuen Bewerber*innen im Bezirk. Dies hängt damit zusammen, dass ich meine gewerkschaftliche Aufgabe insbesondere im Bereich Tarifpolitik und Bildungsfinanzierung sehe.

4. Der Personalrat, ist er für die gesamten Marzahner Schulen?

Für alle Marzahner UND Hellersdorfer Schulen!

Gewählt wurde neben dem örtlichen Personalrat auch der Haupt- und Gesamtpersonalrat sowie die Frauenvertretungen für den Bezirk und Berlin.

Wir wünschen Herrn Bauer ganz viel Glück bei der Wahl und bedanken uns für das Interview!

Und ein großes Dankeschön auch an Wählerin Frau Meltonjan für das Bild und an alle anderen, die am Dienstag Ihre Stimmen abgegeben haben!